Recruiter vacatures

Recruitment | Sales | Goed salaris | Opleidingen en trainingen | Maandelijkse bonusIn deze mooie rol weet jij de juiste kandidaten te vinden binnen de technische sectoren Elektrotechniek en de Machinebouw (werktuigbouw). Om succesvolle matches te maken ontwikkel je je tot een specialist in het contactleggen en recruiten van goede technici. Jij weet hoe jij deze kandidaten opspoort en triggert ze om met jou in gesprek te gaan. Nieuwe medewerkers vertrouwen erop dat jij hen verder gaat helpen in hun loopbaan.Naast recruitment ben je lekker commercieel bezig en ben je in contact met onze klanten en potentiële klanten, accountmanagement. Je bezoekt ze en peilt hun behoefte, alleen zo kun jij een goede match realiseren. Geen CV’s schuiven, maar kwalitatieve inzet van ons personeel.Herken jij jezelf in deze functie of wil jij er meer van weten? Neem dan contact met mij op 06-15294957.Jij hebt in deze rol een grote commerciële verantwoordelijkheid. Dat betekent niet dat we je continu op de huid gaan zitten, maar verwachten wel dat je goede resultaten boekt. Je steek je tijd in het benaderen van techneuten om mooie projecten mee te gaan realiseren en kent of leert de markt kennen. Je bespreekt met je manager of collega’s hoe je dit op de meest effectieve manier kunt doen. Maar ook jouw mening telt, geef ons ook feedback en help mee bouwen aan onze mooi organisatie!Concreet ben je met de volgende werkzaamheden bezig: – Recruiten om je kandidatennetwerk uit te breiden via sociale netwerken, cv databases, ons eigen bestand en alle andere denkbare manieren, creatief ondernemen – Sollicitatiegesprekken voeren, begeleiden en evalueren – Relaties met bestaande klanten onderhouden – Netwerken met potentiele klanten en deze actief benaderen, lekker ondernemen – Klanten bezoeken en hun vragen inventariseren

Recruitment | Sales | Goed salaris | Opleidingen en trainingen | Maandelijkse bonusIn deze afwisselende commerciële functie weet jij de juiste kandidaten te vinden binnen de technische sectoren Elektrotechniek, Installatietechniek en de Metaal (werktuigbouw). Om succesvolle matches te maken ontwikkel je je tot een specialist in het contactleggen en rekruten van goede techneuten. Jij weet hoe jij deze kandidaten opspoort en nodigt ze uit om met jou in gesprek te gaan. Je inventariseert hun wensen en onderzoekt hun kwaliteiten en hiermee match je ze bij onze klanten of prospects.Naast de recruitment ben je lekker commercieel bezig bij onze bestaande klanten door ze te bezoeken en te bespreken hoe jouw mensen het doen. Ook identificeer je potentiële nieuwe klanten in de technische sector om business mee te doen. Je gaat met ze in gesprek, onderzoekt hun behoefte en geeft waar nodig advies.Geen cv’s schuiven, maar kwalitatieve inzet van ons personeel, lange termijn focus.Jij hebt in deze rol een grote commerciële verantwoordelijkheid met doelstellingen. Dat betekent niet dat we je continu op de huid gaan zitten, maar verwachten wel dat je goede resultaten boekt. Ook jouw mening telt, geef ons ook feedback en help mee bouwen aan onze mooi organisatie!Herken jij jezelf in deze functie of wil jij er meer van weten? Neem dan contact met mij op 06-15294957Nog even de functie op een rijtje: – Rekruten van technische kandidaten vanuit sociale netwerken, cv databases, ons eigen bestand en alle andere denkbare manieren, creatief ondernemen – Sollicitatiegesprekken voeren met technici, plannen, plaatsen, begeleiden en evalueren – Relaties met bestaande klanten onderhouden, accountmanagement – Netwerken met potentiële klanten en deze actief benaderen, lekker ondernemen, acquisitie – Bedrijven bezoeken en hun vragen inventariseren – Meewerken en denken in de groei van onze organisatie

Recruitment | Sales | Goed salaris | Opleidingen en trainingen | Maandelijkse bonusIn deze afwisselende commerciële functie weet jij de juiste kandidaten te vinden binnen de technische sectoren Elektrotechniek, Installatietechniek en de Metaal (werktuigbouw). Om succesvolle matches te maken ontwikkel je je tot een specialist in het contactleggen en rekruten van goede techneuten. Jij weet hoe jij deze kandidaten opspoort en nodigt ze uit om met jou in gesprek te gaan. Je inventariseert hun wensen en onderzoekt hun kwaliteiten en hiermee match je ze bij onze klanten of prospects.Naast de recruitment ben je lekker commercieel bezig bij onze bestaande klanten door ze te bezoeken en te bespreken hoe jouw mensen het doen. Ook identificeer je potentiële nieuwe klanten in de technische sector om business mee te doen. Je gaat met ze in gesprek, onderzoekt hun behoefte en geeft waar nodig advies.Geen cv’s schuiven, maar kwalitatieve inzet van ons personeel, lange termijn focus.Jij hebt in deze rol een grote commerciële verantwoordelijkheid met doelstellingen. Dat betekent niet dat we je continu op de huid gaan zitten, maar verwachten wel dat je goede resultaten boekt. Ook jouw mening telt, geef ons ook feedback en help mee bouwen aan onze mooi organisatie!Herken jij jezelf in deze functie of wil jij er meer van weten? Neem dan contact met mij op 06-15294957Nog even de functie op een rijtje: – Rekruten van technische kandidaten vanuit sociale netwerken, cv databases, ons eigen bestand en alle andere denkbare manieren, creatief ondernemen – Sollicitatiegesprekken voeren met technici, plannen, plaatsen, begeleiden en evalueren – Relaties met bestaande klanten onderhouden, accountmanagement – Netwerken met potentiële klanten en deze actief benaderen, lekker ondernemen, acquisitie – Bedrijven bezoeken en hun vragen inventariseren – Meewerken en denken in de groei van onze organisatie

Recruitment | Sales | Goed salaris | Opleidingen en trainingen | Maandelijkse bonusIn deze afwisselende commerciële functie weet jij de juiste kandidaten te vinden binnen de technische sectoren Elektrotechniek, Installatietechniek en de Metaal (werktuigbouw). Om succesvolle matches te maken ontwikkel je je tot een specialist in het contactleggen en rekruten van goede techneuten. Jij weet hoe jij deze kandidaten opspoort en nodigt ze uit om met jou in gesprek te gaan. Je inventariseert hun wensen en onderzoekt hun kwaliteiten en hiermee match je ze bij onze klanten of prospects.Naast de recruitment ben je lekker commercieel bezig bij onze bestaande klanten door ze te bezoeken en te bespreken hoe jouw mensen het doen. Ook identificeer je potentiële nieuwe klanten in de technische sector om business mee te doen. Je gaat met ze in gesprek, onderzoekt hun behoefte en geeft waar nodig advies.Geen cv’s schuiven, maar kwalitatieve inzet van ons personeel, lange termijn focus.Jij hebt in deze rol een grote commerciële verantwoordelijkheid met doelstellingen. Dat betekent niet dat we je continu op de huid gaan zitten, maar verwachten wel dat je goede resultaten boekt. Ook jouw mening telt, geef ons ook feedback en help mee bouwen aan onze mooi organisatie!Herken jij jezelf in deze functie of wil jij er meer van weten? Neem dan contact met mij op 06-15294957Nog even de functie op een rijtje: – Rekruten van technische kandidaten vanuit sociale netwerken, cv databases, ons eigen bestand en alle andere denkbare manieren, creatief ondernemen – Sollicitatiegesprekken voeren met technici, plannen, plaatsen, begeleiden en evalueren – Relaties met bestaande klanten onderhouden, accountmanagement – Netwerken met potentiële klanten en deze actief benaderen, lekker ondernemen, acquisitie – Bedrijven bezoeken en hun vragen inventariseren – Meewerken en denken in de groei van onze organisatie