Junior Recruitment Consultant Noord-Holland

Over de functie

Je gaat technici - van elektromonteurs tot technical engineers- werven en plaatsen op de projecten van onze klanten. Om succesvolle matches te maken ontwikkel je je tot een specialist in het vinden en verleiden van mensen. Jij weet goede kandidaten op te sporen, te triggeren om met jou in gesprek te gaan en vervolgens te doorgronden. Kandidaten vertrouwen erop dat jij hen verder kunt helpen in hun loopbaan. In deze rol heb je vanzelfsprekend een grote commerciële verantwoordelijkheid. Dat betekent niet dat we je continu op de huid gaan zitten met de vraag hoeveel telefoontjes je al gepleegd hebt die dag. Het betekent wel dat we van jou verwachten dat je goede resultaten boekt en voldoende effort en creativiteit investeert in het benaderen en binnenhalen van nieuwe kandidaten en klanten. Vanzelfsprekend bespreek je en evalueer je samen met je manager hoe je dit op de meest effectieve manier kunt doen.

Heel concreet ben je dus samen met de volgende werkzaamheden bezig:

• Searchen en netwerken om je kandidatennetwerk uit te breiden
• Sollicitatiegesprekken voeren, begeleiden en evalueren
• Relaties met bestaande klanten onderhouden
• Je netwerk en potentiele klanten actief benaderen
• Klanten bezoeken
  
  
  Interesse of wil je meer weten? Bel gerust even 06-15294957


 

Wat we van je vragen

• Je hebt net je HBO opleiding afgerond (bv. MER, Economie, commercieel of technische opleiding)
• Je hebt maximaal 6 maanden tot 1 jaar ervaring in een commerciële rol.
• Je hebt een rijbewijs (wel handig als je in de toekomst een auto van de zaak kunt krijgen)

Gezien de groeiambities van ons bedrijf zoeken we iemand met veel energie. Onze 'speeltuin' is zeker niet alleen tussen 9 en 5 open, dus gretigheid en de wil om snel te leren en groeien is een vereiste. Verder ben je zelfkritisch, durf je verantwoordelijkheid te nemen en loop je niet met de massa mee. Als je ondernemersambities hebt ga je je bij ons zeker thuis voelen!

Wat we bieden

Bij Bowers & Jackling zijn we op zoek naar iemand met ondernemersambities die zin heeft om onze vestiging in Nieuw-Vennep verder uit te bouwen, samen met Jesper, Erik, Donato en de collega's van Bowers.

Ontdek dan snel meer over deze mooie kans. Om snel op stoom te komen krijg je vanuit de organisatie verschillende trainingen en opleidingsmogelijkheden aangeboden, op het gebied van sales, recruitment maar ook communicatie in zijn algemeenheid waar jij de rest van je leven profijt van zult hebben. Werken bij Bowers & Jackling betekent voor jou:

• Samenwerken met enthousiaste ondernemende collega's, serieus genomen worden,
• Vrijheid in je werk en ruimte voor ondernemerschap.
• Je krijgt contract, een goed salaris, en een mooie bonusregeling
• Een prima pensioenregeling
• Na promotie richting volwaardige projectmanger een auto van de zaak.
• Verder ontvang je een iPhone,
• 27 vakantiedagen .

En wil je nog meer ondernemen? Dat kan Bowers & Jackling start graag nieuwe bedrijven en vestigingen, waarin jij zeker een rol kunt krijgen (bijvoorbeeld in de toekomst als vestigingsmanager) als je wilt investeren in je loopbaan en je persoonlijke ontwikkeling en iets moois wilt opbouwen.