Recruiter Jachtbouw – Hoofddorp

Over de functie

Voor ons team in Nieuw-Vennep / Hoofddorp zoeken wij uitbreiding binnen de divisie (super) jachtbouw. Als recruiter ben jij in een competitieve arbeidsmarkt bezig het juiste talent te vinden én aan je binden, dat is waar jij goed in bent! Met jouw creativiteit, persoonlijkheid, kennis en ervaring weet jij goede techneuten uit de markt te halen. Deze techneuten komen uit de machinebouw, staalbouw, elektrotechniek en maritieme sector.

Onze organisatie zet deze specialisten in bij onze klanten in de (super) jachtbouw.

Profielen die jij als expert zoekt zijn onder andere:

– Constructiebankwerkers / lassers
– Mechanisch monteurs
– Elektromonteurs
– Tekenaars constructie
– Engineers WTB en E
– Audio / Video Specialisten

Je zoektocht start in ons eigen CRM systeem, maar ook online ga jij op zoek naar het juiste talent. Als recruiter zoek je met een plan en bepaal je eerst de juiste sourcing strategie per doelgroep. Vervolgens zet je niet alleen onze database in, maar ook LinkedIn en Indeed en maak je slim gebruik van Google en andere sociale media platformen.

JACkLING is een ondernemende club en dat betekent dat wij continue bezig zijn om dingen slimmer en efficiënter in te regelen. Veel ideeën komen van binnen onze eigen organisatie dus straks wellicht ook van jou.

Naast het searchen denk je actief mee. Je ervaring of dingen die jij in de markt ziet horen wij graag. Kortom, heb jij een top idee waardoor jij in gesprek kan komen met geschikte nieuwe medewerker, dan krijg je daarin alle vrijheid. Het gaat om het resultaat!

Met de kandidaten die je gevonden hebt voer je sollicitatiegesprekken. Je verwerkt alles goed in ons systeem MSF zodat we een compleet dossier krijgen. Hiermee bouw je ons eigen netwerk verder uit.

Even op een rijtje:
– Searchen techneuten in de machinebouw, elektrotechniek, maritiem en entertainmentbranche
– Bepalen van de juiste strategie per doelgroep
– Op een creatieve, innovatieve manier kandidaten enthousiasmeren voor JACkLING engineering
– Kandidaten benaderen en sollicitatiegesprekken voeren
– Meedenken en ontwikkelen van werving strategieën
– Projecten bezoeken bij scheepswerven, machinebouwers en installateurs

Wat we van je vragen

Wat we van je vragen:
– Je hebt minimaal je mbo-4 opleiding afgerond (bv. Retail, Ondernemen, Verkoop, commercieel of een technische opleiding)
– Je hebt minimaal 6 maanden ervaring in een commerciële rol
– Je hebt een rijbewijs

Gezien de groeiambities van ons bedrijf zoeken we iemand met veel energie en een resultaatgerichte instelling. Voor jou liggen er kansen om jezelf te ontwikkelen.

Onze ‘speeltuin’ is zeker niet alleen tussen 9 en 5 open, dus gretigheid en de wil om snel te leren en groeien is een vereiste. Verder ben je zelfkritisch, nieuwsgierig, durf je verantwoordelijkheid te nemen en loop je niet met de massa mee. Met ondernemersambities voel je je zeker thuis bij ons!

Wat we bieden

We zijn op zoek naar iemand die zin heeft om onze vestiging verder uit te bouwen, samen met de collega’s van de kantoren in Berkel en Rodenrijs en Veenendaal.

Om snel op stoom te komen krijg je vanuit de organisatie verschillende trainingen en opleidingsmogelijkheden aangeboden. Bijvoorbeeld op het gebied van sales, recruitment maar ook met SEO en SEA kan je de nodige ondersteuning verwachten, hier heb jij de rest van je leven profijt van.

Werken bij Jackling engineering betekent voor jou:

– Samenwerken met enthousiaste ondernemende collega’s
– Vrijheid in je werk en ruimte voor ondernemerschap
– Een hechte band en sfeer vinden wij erg belangrijk
– Doorgroeimogelijkheden door prestatie en trainingen
– Je krijgt een vast contract
– Een goed salaris en een maandelijkse bonus
– Een iPhone
– 27 vakantiedagen
– Gave teamuitjes

Interesse in deze vacature? Neem dan contact op met mij!