Urenportals: Klant | Medewerker
Interne vacatures - kom werken bij Jackling

Recruiter / Accountmanager technische detachering Veenendaal

  • ... Veenendaal
  • ... € 3.155,00 - € 4.007,00

Over de functie

Recruitment | Sales | Goed salaris | Opleidingen en trainingen | Maandelijkse bonus

In deze afwisselende commerciële functie weet jij de juiste kandidaten te vinden binnen de technische sectoren Elektrotechniek, Installatietechniek en de Metaal (werktuigbouw). Om succesvolle matches te maken ontwikkel je je tot een specialist in het contactleggen en rekruten van goede techneuten. Jij weet hoe jij deze kandidaten opspoort en nodigt ze uit om met jou in gesprek te gaan. Je inventariseert hun wensen en onderzoekt hun kwaliteiten en hiermee match je ze bij onze klanten of prospects.

Naast de recruitment ben je lekker commercieel bezig bij onze bestaande klanten door ze te bezoeken en te bespreken hoe jouw mensen het doen.
Ook identificeer je potentiële nieuwe klanten in de technische sector om business mee te doen.
Je gaat met ze in gesprek, onderzoekt hun behoefte en geeft waar nodig advies.

Geen cv’s schuiven, maar kwalitatieve inzet van ons personeel, lange termijn focus.

Jij hebt in deze rol een grote commerciële verantwoordelijkheid met doelstellingen. Dat betekent niet dat we je continu op de huid gaan zitten, maar verwachten wel dat je goede resultaten boekt.
Ook jouw mening telt, geef ons ook feedback en help mee bouwen aan onze mooi organisatie!

Herken jij jezelf in deze functie of wil jij er meer van weten?
Neem dan contact met mij op 06-15294957

Nog even de functie op een rijtje:
– Rekruten van technische kandidaten vanuit sociale netwerken, cv databases, ons eigen bestand en alle andere denkbare manieren, creatief ondernemen
– Sollicitatiegesprekken voeren met technici, plannen, plaatsen, begeleiden en evalueren
– Relaties met bestaande klanten onderhouden, accountmanagement
– Netwerken met potentiële klanten en deze actief benaderen, lekker ondernemen, acquisitie
– Bedrijven bezoeken en hun vragen inventariseren
– Meewerken en denken in de groei van onze organisatie

Wat we van je vragen

– Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of technische richting.
– Aantoonbare ervaring in een commerciële/sales rol, bij voorkeur binnen de detacheringsbranche.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te
onderhouden.
– Proactieve en resultaatgerichte mentaliteit, met een sterke drive om doelen te bereiken.
– Affiniteit met techniek en de bereidheid om technische kennis op te bouwen.
– Teamspeler met ondernemende eigenschappen.

Wat we bieden

Waar je komt te werken:
Je wordt onderdeel van een organisatie die zich buitengewoon richt op haar medewerkers. Onze kernwaarden zijn: Groei, Teamgeest, Expertise en Ondernemerschap.

Voor ons betekent Groei niet alleen de groei van ons bedrijf, maar ook persoonlijke ontwikkeling. Als individu groeien betekent ook groeien als team. Waarin wil jij jezelf verder ontwikkelen?

Teamgeest is bij ons Samen. Samen stellen we doelen, nemen we beslissingen, steunen we elkaar, organiseren we leuke bedrijfsuitjes en streven we naar maximale transparantie binnen het bedrijf.

Expertise is onze focus. Door ons al jaren te richten op de sector techniek zijn we uitstekende gesprekspartners voor collega’s, sollicitanten en klanten. Ze beoordelen ons op deze kernwaarde gemiddeld met een dikke 8.

Ons ondernemerschap heeft aanzienlijk bijgedragen aan de ontwikkeling van ons nieuwe bedrijfsmodel rond geluk. We zetten al zo’n 10 jaar medewerkers centraal, maar deze werkwijze tilt dat naar een hoger niveau.
Met dit model zijn we het eerste bedrijf ter wereld dat geluk kan meten. We hebben een programma ontwikkeld om geluk te bevorderen. Deelname is vrijwillig, maar het biedt een unieke kans om vooruitgang te boeken.

Daarnaast zijn de basis arbeidsvoorwaarden goed geregeld:

– Een bovengemiddeld salaris (met maandelijkse bonus / unieke winstdelingsregeling)
– Een auto van de zaak
– 27 vakantiedagen
– Persoonlijke ontwikkeling
– Flexibele werktijden (na een inwerkperiode)
– iPhone
– Gave teamuitjes in binnen- en buitenland
– Mogelijkheid om deel te nemen aan ons geluksprogramma

Om snel op gang te komen biedt Bowers & Jackling diverse trainingen en opleidingsmogelijkheden aan. Denk aan commerciële vaardigheden, recruitment en algemene communicatie, waar je zowel in je carrière als privéleven profijt van zult hebben.

Heb je nog vragen of wil je meer weten over de mogelijkheden?
Neem contact met mij op via 06-15294957! Je mag me appen, bellen of mailen.

Jouw sollicitatie in 4 stappen

1
Solliciteer bij JACkLING

Solliciteer

Solliciteer door op onze vacatures te reageren of door een open sollicitatie te doen.

2
We bellen je

We bellen je

Binnen 2 werkdagen bellen we je op. Goed om even kennis te maken.

3
Tijd voor een kennismaking

Tijd voor een kennismaking

Passen wij bij jou en hoe kunnen we het beste in jou naar boven halen?

4
Handtekening zetten

Klaar om te beginnen

Als alles besproken is, is het tijd om een handtekening te zetten. Laten we beginnen!